上海小砖块网络科技有限公司的创始人荣海旭提出一个判断：AI时代，就业服务不应只停留在“人找岗位”，也应让岗位、需求和技能更精准地相互匹配。自由职业、灵活就业正在改变人们对工作的理解，但技术能否真正提升匹配效率、让技能人才被看见，仍需要更多现实检验。

原标题：《AI时代，我们还需要像过去那样“找”工作吗？》